Gelukkige mensen

Hutten wil het welzijn en geluk van mensen bevorderen. Met onze smaakvolle producten en gerechten laten we iedereen zien en proeven dat gezond en duurzaam eten hand in hand gaan en dat je dan nog steeds heel lekker eet. Ook het sociale aspect hoort daarbij. Daarom mag iedereen meedoen bij ons. We stimuleren arbeidsparticipatie en bieden eerlijke kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We streven naar een diverse en inclusieve samenleving. Gender, seksuele voorkeur, leeftijd, culturele achtergrond, religie, opleidingsniveau of arbeidsbeperking, bij ons is iedereen gelijk.

Waar wij ons voor inzetten

Vitaliteit

Wij bevorderen de vitaliteit van mensen door menu’s samen te stellen volgens de richtlijnen van EAT Lancet, te koken met verse, onbewerkte ingrediënten en de Nutri-score te gebruiken bij het samenstellen van een gezond assortiment. In de EAT-Lancet studie is uitgewerkt wat er moet veranderen in hoe wij ons voedsel produceren en in wat wij op ons bord scheppen, willen we in 2050 alle 10 miljard mensen voorzien van gezond eten binnen de draagkracht van de aarde. In de kern komt dat neer op een eetpatroon dat in de basis plantaardig is met veel groente, fruit, peulvruchten, noten en volkoren granen, onverzadigde vetten, aangevuld met af en toe vlees, vis en/of zuivel. Onze chefs ontwikkelen de lekkerste gerechten om gasten te laten ervaren hoe lekker een meer plantaardig eetpatroon is.

Diversiteit & inclusie

Ieders talent doet ertoe, wordt maximaal ontplooid en we helpen anderen op weg naar geluk. We zetten ons in voor sociale gelijkheid door inclusief en divers te zijn. In een inclusieve organisatie voelt iedereen zich veilig. Iedereen heeft de ruimte om zichzelf te zijn, er is gelijkwaardigheid en alle samenwerkers hebben toegang tot dezelfde (doorgroei)mogelijkheden en middelen. Een inclusieve organisatie maakt diversiteit mogelijk. Het betekent dat we geen onderscheid maken tussen de verschillen die er zijn tussen mensen. Gender, seksuele voorkeur, leeftijd, culturele achtergrond, religie, opleidingsniveau of arbeidsbeperking; bij ons is iedereen gelijk. Zo geven wij invulling aan goed werkgeverschap.

Bakkerij productie worstenbroodjes 20 min

Social return

Wij vinden dat iedere organisatie de taak heeft om maatschappelijk bij te dragen. Want juist organisaties zijn de sleutel naar een wereld waarin iedereen dezelfde kansen krijgt. Daarom zetten wij de deuren open voor iedereen. Binnen ons bedrijf en binnen onze ketens ondernemen wij vanuit dezelfde visie en gaan we voor transparantie en een eerlijke prijs voor de mensen die er werken. We vinden het gaaf dat we op deze manier veel mensen een fijne werkplek kunnen bieden. Bijvoorbeeld op onze business horeca-locaties of bij ons House of Inclusion: De Verspillingsfabriek, onze zorgbakkerij of als gebaarista in een van de espressobars van de Sign Language Coffee Bar. 

Lees meer over House of Inclusion

Lees meer over onze drijfveer gezonde aarde

Hier vind je onze toppers

Onze zorgbakkerij

In onze zorgbakkerij hebben de meeste bakkers een gehoorbeperking. Ze gebruiken niet veel woorden, maar hun handen des te meer. Om te communiceren en al dat ambachtelijke lekkers te kneden, rollen en bakken. Het ruikt er altijd lekker. Heerlijk zoet als we koekjes, muffins, brownies of ons bananenbrood van geredde en overrijpe bananen bakken. Lekker kruidig als onze worstenbroodjes in de oven zitten. Of naar chocola! Want uit onze patisserie komen de geurigste brokken pure chocola, maar ook fijne bonbons met verrassende vullingen. We bake the world a better place en dat proef je!

Verspillingsfabriek

De Verspillingsfabriek maakt smaakvolle soepen en sauzen van verse ingrediënten die overblijven bij versnijders, boeren en telers. De kopjes en kontjes van tomaten, een lading beschadigde courgettes, te kleine uien, bobbelige pompoenen, snijresten van bloemkool, paprika’s met vlekken… de fabriek weet er wel raad mee! We maken er producten vol goeds mee: meer verse groenten, geen onnatuurlijke E-nummers en heel veel kruiden. Een aanzienlijk deel van het team heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar een etiketje? Die plakken ze liever op de soep. Want talent verspillen is ook zonde.

Naar de website

Sign Language Coffee Bar

Bij de Sign Language Coffee Bar werken dove of slechthorende barista’s, ook wel gebaarista’s genoemd. Je bestelt bij hen al gebarend je koffie met behulp van het menu op een videoscherm. De barista bereidt daarna met veel passie jouw bestelling. Precies zoals jij je koffie lekker vindt. De Sign Language Coffee Bar leidt dove en slechthorende mensen vakkundig op tot Gebaarista en levert verschillende concepten om een leuke, originele en maatschappelijke invulling te geven aan jouw bedrijf of evenement.